Se desconoce Datos Sobre medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vigor física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.

Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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​En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una llamada y una encuentro presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.​

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o perfectamente, descontado de la nómina del trabajador.

Contar con un seguro de Sanidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.

Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, además te ofrece cobertura Doméstico e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.

Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados un pack de bienvenida, unido con la información de la póLid o servicios de Salubridad contratados

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¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe pasar desde que contratas la póLucha hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíFigura de la póPelea.

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Mejora la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para atinar respuesta al cuidado de la salud en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.